岗位职责：
1、 按照配件管理流程开展工作，如：收货、验货、索赔、理货、上架、清点和发货等。
2、 执行公司的配件业务策略。
任职要求：
1、 男女不限，高中以上学历。
2、 具有一定的计算机基础，良好的数学基础。
3、 仔细认真，吃苦耐劳。